제주항공은 21일 항공종사자의 ‘소음성 난청’ 예방을 위해 서울서부 근로자건강센터와 함께 노력하기로 하는 내용의 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

(사진=제주항공 제공)

항공기 점검·정비 및 지상조업 등의 업무로 항공기 소음에 장시간 노출되는 항공종사자들에게 빈번하게 발생하는 소음성 난청은 업무상 질병이기도 하다.

근로복지공단은 지난 2020년 3월 소음성 난청에 대해 “난청의 원인이 업무와 업무 외의 원인이 혼합됐다고 해도 85㏈이상 연속음에 3년 이상 노출됐다면 공단이 업무 외 원인에 의한 난청을 입증하지 못하는 한 업무상 질병으로 인정한다”는 내용으로 관련 기준을 완화했다.

제주항공은 소음 노출 근무자의 지속적인 건강관리를 위해 서울서부 근로자건강센터와 업무협약을 체결해 전문적인 근로환경 관리 및 상담, 교육을 진행하기로 상호 협의했다.

협약에 따라 서울서부 근로자건강센터는 직업환경 상담 및 자문과 소음성 난청 예방을 위한 교육 및 청력보호구 밀착도 검사 지원, 직업환경의학 전문의 상담을 통한 소음작업장 근로자 특수 건강진단 결과에 따른 사후 관리 등을 제공하기로 했다.

제주항공은 직업건강서비스 상담 장소를 제공하고, 센터의 프로그램에 대한 근로자 참여 독려 및 건강진단 결과를 제공하기로 했다. 또, 제주항공 협력사 근로자의 청력보호구 밀착도 검사를 지원해 적합한 보호구 선정과 지도 등 상생협력 차원의 건강관리 지원도 진행할 계획이다.

제주항공 관계자는 “상호 협력체계를 기반으로 체계적이고 전문적인 관리가 진행된다면 소음에 노출되어 있는 근로자들에게 큰 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

한국항공신문 박보희 기자 (bohee2624@daum.net)

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