한국항공협회 ’24년 정규직 직원(사원~대리급) 채용 공고 ~ 2024년 3월 19일 (화)
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관리자 (news1) 조회수:4257 추천수:5 39.125.13.77
- 2024-03-05 20:17:29
직무내용
ㅇ 채용분야 : 기획·행정
ㅇ 채용직위 : 사원∼대리급(연구직 6∼7급)
ㅇ 채용인원 : 1명
ㅇ 주요업무
▪ 대외협력(대관) 및 국회 업무
▪ 조직운영·관리, 기타 서무업무 등
* 협회 인사규정에 따라 최종합격자의 경력 및 자격 등을 검토하여 업무 및 직급 부여
ㅇ 필수 자격요건
▪ 연령, 성별, 학력, 전공 등의 제한 없음
- 단, 한국항공협회 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
▪ 공인영어시험 기준 점수 이상 득한 자(TEPS 265, TOEIC 700, TOEFL 80, TEPS-S 50, TOEIC-S 120, OPIcIM1)
- 유효기간 만료 시 불인정
ㅇ 우대사항
▪ 필수 자격요건 내 공인영어점수 고득점자
- 유효기간 만료 시 불인정
▪ 대관 또는 경영지원 업무경력이 있는 자
- 증빙서류 내 담당업무 기재 必
▪ 학사학위 이상 소지자
▪ 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자
▪ 기타 업무 관련 자격증 소지자
※ 우대사항 등은 증빙자료 제출 시에만 인정
ㅇ 고용형태 : 정규직(사원∼대리급 / 연구직 6∼7급)
- 채용 후 3개월의 수습기간 및 평가를 통한 최종 정규직 임용
* 최종합격자의 경력 등을 검토하여 협회 인사규정에 따라 직급 부여
ㅇ 급 여 : 협회 내규에 따름(연봉 약 하한 4천∼ 상한 5천 수준)
ㅇ 근무형태 : 주 5일, 40시간
- 근로시간 : 09:00∼18:00 / 휴게시간 : 12:00∼13:00
* 유연근무제 시행 등에 따라 출·퇴근 시간 변경 가능
ㅇ 근 무 지 : 김포공항 국제선 청사 315호 한국항공협회 사무실 내
* 근무 장소는 우리 협회 전 사업장이며, 인력운영상 위 근무지와 다르게 배치될 수 있음.
심사방법
ㅇ 서류심사(1차) : 평가기준에 따른 심사 진행(합격자 개별 통보)
ㅇ 필기시험(2차) : 항공상식 및 조직운영 관련 보고서 작성
ㅇ 면접심사(3차) : 2차 필기시험 합격자에 한하여 실시(합격자 개별 통보)
응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2024. 3. 5(화)∼2024. 3. 19(화), 17:00까지
* 접수기간 이후 추가접수는 불가(마감시각 엄수)
ㅇ 접수 방법 : E-mail 접수
- 반드시 한국항공협회 홈페이지(http://www.airtransport.or.kr) 및 채용사이트 등에 게시된 지정된 양식으로, 제출서류 일체를 하나의 파일로 송부
- 제출서류 : PDF 1부(서명/날인 포함), 한글 파일(서명/날인 불포함) 1부
* 메일제목 : 채용분야(직위)-성명 / ◯예기획·행정(사원·대리급)-홍길동
* 제출서류 순서에 맞게 PDF와 한글파일로 제출(파일명: 메일제목 동일)
* 제출자 본인 서명란에 인장 또는 자필서명
- E-mail 접수처 : kada_recruit@airtransport.or.kr