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㈜코웍스 2024년 글로벌연수사업 인천공항 도우미 채용(초단시간 근로자) ~ 2024년 3월 24일 (일)
관리자 (news1) 조회수:4674 추천수:8 218.153.140.6
2024-03-11 10:20:00

직무내용

1. 채용 개요

□ 채용인원: 총 0명
□ 선발분야
ㅇ채용 형태 : 초단시간 근로자(4주 평균, 주 15시간 미만)
ㅇ채용 분야 : 인천공항 도우미
ㅇ채용 인원 : 0명
□ 근무기간: 근로계약일로부터 ~ 2025. 2. 28.(약 11개월)
□ 근무장소: 인천국제공항 제1, 2여객터미널 KOICA 공항데스크
※ 입국 및 출국 업무 배정에 따라 터미널 순환 근무
□ 근무시간: 입국 및 출국 지원 시간에 따라 탄력적 근무시간 조율 가능
※ 초단시간 근로자 근로시간 규정에 따라 월60시간 미만, 주15시간 이내
※ 주중 예상 근무시간: 04:00~09:00, 17:00~21:00, 18:00~23:00
주말 예상 근무시간: All day

□ 주요업무: KOICA 글로벌연수사업 참여하기 위해 초청된 외국 정부인사의 인천국제공항 입출국 지원을 위한 영접영송 업무
- 입출국 수속 지원 및 차량 탑승 안내
- 비상상황 발생 시 대응 및 특이사항 보고
□ 보수기준 ※ 고용산재보험 가입
◦근무수당: 12,500원/시급
◦교 통 비: 20,000원/왕복 기준, 서울/경기 운송요금 평균 적용
◦식 대: 10,000원/5시간 근무 시, 1일 최대 3회 제공

※ KOICA 글로벌연수사업이란
• 개발도상국의 경제사회발전을 이끌어갈 인재를 양성하기 위하여 개도국 공무원, 기술자, 연구원, 정책결정자 등을 대상으로 실시하는 국가대표 인적자원개발(HRD) 사업입니다.

2. 지원 자격

[공통사항]
- 대한민국 국적자
- 학력, 성별, 연령 제한 없음 ※단, 공고일 기준 만18세 미만인 자는 지원 불가
(국내외 대학(원) 재학생, 휴학생 포함 지원 가능)
- 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자
- 코웍스 취업규칙에 의한 정년(만63세)을 초과하지 않는 자

[필수사항]
- 어학능력: 공인영어성적 보유자
※ 서류전형 마감일 기준 유효성적 증빙서류 제출 가능한 자
※ 어학성적 사전등록제도를 통한 유효기간 연장의 경우 증빙자료 제출 가능한 자

[우대사항] (증빙서류)
- 국제 행사/국내 공항 영접·영송 및 항공사 서비스 유경험자
- ODA 관련 업무 경력(경력증명서 제출자)
- 제2외국어(스페인어, 불어, 아랍어, 러시아어 등) 가능자


근무시간[고용 형태] 초단시간 근로자(4주 평균, 주 15시간 미만)
[급여 조건] - 근무수당: 12,500원/시급
- 교 통 비: 20,000원/왕복 기준, 서울/경기 운송요금 평균 적용
- 식 대: 10,000원/5시간 근무 시, 1일 최대 3회 제공
[근무 형태] 입국 및 출국 지원 시간에 따라 탄력적 근무시간 조율 가능
※ 초단시간 근로자 근로시간 규정에 따라 월60시간 미만, 주15시간 이내
※ 주중 예상 근무시간: 04:00~09:00, 17:00~21:00, 18:00~23:00
주말 예상 근무시간: All day

□ 전형절차

1. 서류전형(이메일 접수)
2. 면접전형 (제한적 블라인드 면접)
3. 합격자 발표(개별통보)

□ 전형일정 ※전형절차와 일정은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내예정

1) 채용공고(인터넷) 및 원서접수(이메일)
2024. 3. 11.(월) ~ 3. 24.(일) /14일간
2) 서류합격자 발표
2024. 3. 29.(금) *유선연락,이메일
3) 면접 전형
2024. 4. 3.(수) 10:00 ~ 15:00
*면접장소: 인천공항 제1여객터미널 CS아카데미(B1)
4) 최종합격자 발표(이메일)
2024. 4. 5.(금)
5) 채용 일자(고용계약)
2024. 4월 2주차
*계약장소: ㈜코웍스 본사(서울)

□ 지원서 접수
◦접수기간 : 2024. 3. 11.(월) ~ 3. 24.(일) ※마감 이후 접수분 불인정
◦접수방법 : 이메일 지원서 제출 (airport2@koworks.org)
◦제출서류 :
1) 지원서 및 자기소개서(개인정보 수집활용 동의서)
2) 어학증명서 또는 자격증명서(자격증 사본)
3) 경력/재직증명서(해당 시)
◦유의사항
※ 블라인드 채용에 따라 차별적 인적정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)기재 등 위반 사항에 대한 감점 처리
단, 자격요건 및 가점부여 확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다.

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