아시아나항공(주) '24년 상반기 경력직 ~ 상시채용
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관리자 (news1) 조회수:16244 추천수:4 218.153.140.6
- 2024-04-19 14:35:14
직무내용
◆ 모집분야
[전략기획]
> 직무내용
• 회사 조직 설계 및 운영
• 항공업계 시장 및 재무 데이터 분석
• 중장기 사업전략 수립
• M&A 및 관련 컨설팅 업무 지원
> 자격요건 및 우대사항
• 경영전략, 기획, 재무, 조직설계 관련 2년 이상 업무 경력
• 경제/경영학 전공자 우대
• 각종 프로젝트 참여 경험자 우대
[경영계획]
> 직무내용
• 중장기 사업계획 수립
• 손익 추정 및 재무제표 분석
• 재무 및 경영분석
> 자격요건 및 우대사항
• 하기 조건 중 1개 이상 조건 충족자
- 사업계획 수립 관련 2년 이상 업무 경력
- 재무 및 기획 관련 2년 이상 업무 경력
• Excel 등 MS Office 활용능력 우수자
[자금관리]
> 직무내용
• 항공기 금융 및 엔진 금융 업무
• 해외IR(해외기관 미팅 등)
> 자격요건 및 우대사항
• 해외 금융 또는 구조화 금융 관련 업무 3년 이상 경력
• 회계 및 재무 관련 업무 경력 우대
• 비즈니스 영어회화 능통자 우대
[구매]
> 직무내용
• 항공기/엔진 계약 및 관리
- 항공기 도입/처분/임차/반납
- 엔진 임차/반납
• 항공기 부품 구매/수리발주 및 기타 관련업무
- 구매/수리계약, 관리 및 기타 관련업무
> 자격요건 및 우대사항
• 구매 공급관리, 구매 협상 등 관련 근무 경력자
• 영어 활용 능력 우수자
[법무]
> 직무내용
• 소송 업무(민형사, 행정소송)
• 법률 계약서 검토
• 각종 법률 자문
> 자격요건 및 우대사항
• 하기 조건 중 1개 이상 조건 충족자
- 법무팀 5년 이상 업무 경력
- 변호사 자격 보유자(국내/해외)
[노사기획]
> 직무내용
• 단체교섭 기획 및 전략 수립
• 노동관계법령 제∙개정 영향성 분석 및 대응방안 수립
• 노동조합 법률소송 대응
• 고용노동부 대관
> 자격요건 및 우대사항
• 공인노무사 자격 필수
• 필수공익사업장 및 복수노조 사업장 근무경력자 우대
[시설]
> 직무내용
• 기계설비 운영 관리
- 열원 및 냉난방설비, 자동제어, 공조설비, 위생설비 운영관리
- 시설물 유지보수를 위한 설비개선, 수선계획 수립
- 기계설비 이상징후 검토 및 비상상황 대응
• 기계설비 신/증설 및 변경공사 검토
• 기계설비유지관리자 업무
> 자격요건 및 우대사항
• 관련 자격증 중 1개 이상 보유자
- 공조냉동기계기사/건축설비기사/일반기계기사
• 시설물 설치 및 유지관리 업무 경력 3년 이상
• 직무 관련 전공자 우대
[의무]
> 직무내용
• 임직원 건강검진 및 유소견 관리
• 보건교육 및 응급처치 훈련
• 임직원 대상 건강증진활동
> 자격요건 및 우대사항
• 간호사 면허 소지자
- 3차 의료기관 임상경력 2년 이상 보유자 우대
• 초음파실 간호사 경력 우대
[보건관리]
> 직무내용
• 산업안전보건법 상 보건관리자 업무
• 작업환경 및 MSDS 관리
• 보건교육
> 자격요건 및 우대사항
• 산업위생관리기사 자격증 보유자
• 작업환경측정 및 화학물질(MSDS) 관리 관련 경력 2년 이상
◆ 지원자격
• 자격요건 및 우대사항에 부합하시는 분
• 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자
※ 모든 분야는 중복지원이 불가합니다.
◆ 입사지원서 접수
• 아시아나항공 채용 홈페이지(https://flyasiana.recruiter.co.kr)에서 온라인 접수만 가능
• 접수기간 : 모집분야별 채용 완료시까지(상시접수)
※ 채용이 완료된 직무는 일찍 종료될 수 있습니다.
◆ 전형절차 및 일정
• 전형방법 : 서류전형 → AI 역량검사 / 1차면접(실무면접) → 2차면접(임원면접) → 건강검진 → 최종합격
• 서류접수 후 대상자에 한하여 개별로 연락드릴 예정이며, 전형방법 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
• 최종입사 : 최종합격 후 일정에 따라 개별 입사
◆ 기타
• 장애인 또는 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
• 입사지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정 행위가 확인될 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
• 기타 채용문의는 채용FAQ 및 채용Q&A 게시판을 통하여 문의 및 확인하여 주시기 바랍니다.
• 제출서류는 최종합격 발표 이후 14일 이내에 반환청구가 가능하며, 14일 경과 후 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.
※ 모든 서류는 온라인 제출 가능하며, '과제제출'을 통해 스캔본 업로드가 가능합니다. (1차면접 대상자에 한하여 제출 / 별도 안내 예정)