직무내용

[모집 인원 및 부서]
1. 여객운송부 - 김포 국제공항
2. 운항부 - 김포 및 인천 국제공항
※ 회사 필요에 따른 부서 및 사업소간 인사이동 있음
※ 교체제 근무

[지원 자격]
1) 2024년 8월 1일에 입사하여, 근무를 시작할 수 있는 자
2) 4년제 대학 기졸업자 또는 2024년 8월 졸업예정자（전공제한 없음）
3) 남성은 병역을 필한 자, 또는 면제자
4) 당사 인사관리 규정상의 채용에 결격사유가 없는 자
5) 해외 출국 및 공항 보안구역 출입을 위한 신원조사에 결격사유가 없는자
6) 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대
7) 어학성적: 영어와 일본어의 성적기준을 모두 충족한 자 (국내주관 정기시험 성적만 인정)
▶ 유효 영어성적 점수표 : 24.6.16. 을 기준으로 3년 이내의 것
ㆍTOEIC: 750점
ㆍNEW TEPS: 285점
ㆍTOEIC-S: 130점
ㆍOPIC: IM2
▶ JLPT N2 또는 JPT 540점 이상 : 24.6.16. 을 기준으로 4년이내의 것

[근로조건 및 부서 설명]
임금
・기본급（호봉제）
・제수당（정기 상여분, 직책수당, 실비 교통비）
・각종 근무수당（시간외근무, 휴일근무, 심야근무, 일요・공휴일 근무, 특수시간 근무, 명절 근무）
・각종 자격수당（탑재 관리자, 항공기 검사 확인자, 운항 관리자）
・인센티브 상여

근무 시간
・주40시간 근무

취업시간
a. 보통제 근무
월～금요일　실근무8시간 휴게1시간
b. 교체제 근무
통상 근무일　실근무8시간　휴게1시간
※ 1일의 근무형태는 당사 규정에 따름.

휴일
a. 보통제 근무
　 주5일제 (토,일), 근로자의 날 （5월1일）, 공휴일
b. 교체제 근무
　1년간（4월1일부터 다음 해 3월31일까지）의 휴일수는 보통 근무자의 소정휴일수와 같고, 주 1회 이상의 휴일부여.

[지원 방법]
1. 일본항공 홈페이지 하단의 “채용공고”를 누르고 모집안내 하단의 “지원서 작성 및 개인정보 동의”을 클릭하거나 JOBKOREA의 채용 공고 하단의 “지원서 작성 및 개인정보 동의”을 누르고 기본사항을 입력한 후에 국문이력서는 「HONG GIL DONG R-K」, 일문이력서는 「 HONG GIL DONG R-J」의 파일명으로 저장하여 PDF로 업로드 합니다. 업로드 불가의 표시가 나오는 경우는 사진파일의 용량을 줄이고 , PC 사양에 따라 2장으로 보여지는 경우에는 FONT를 줄여서 한장으로 만들어 주시기 바랍니다
2. 자기 소개서는 지원동기 및 희망 부서 선택 이유를 포함하여, 상단에 본인의 이름을 반드시 적고, 자유형식으로 작성한 후, 국문 자소서는 「HONG GIL DONG S-K」 일문자소서는 「 HONG GIL DONG S-J」로 파일명으로 저장하여 PDF로 업로드 합니다.

※ 모집 공고기간 : 2024년 5월30일 (목) ~ 6월16일 (일) 24:00
ㆍ입사 예정일：2024년 8월1일 (목)

[채용 일정]
1. 서류접수: 6월16일(일) 24:00까지 접수
- 합격자 발표: 6월21일/ 오전 11시경 합격자에게 문자메세지로 1차 면접장소 및 시간 안내
2. 1차면접: 6월24일(월) / 서울 시내 영업소
- 합격자 발표: 6월25일/ 오전 11시경 합격자에게 문자메세지로 인・적성시험 응시방법 안내
3. 인・적성시험: 6월27일(목) / 온라인
- 합격자 발표: 7월3일/ 오전 11시경 합격자에게 문자메세지로 심층면접장소 및 시간 안내
4. 심층면접: 7월8일(월) / 서울 시내 영업소
- 합격자 발표: 7월9일/ 오전 11시경 합격자에게 전화통보 및 입사 건강검진 안내
5. 건강검진 실시: 7월10일(수) / 심층면접 통과자
- 최종 합격자 발표: 7월22일/ 오전 11시경 합격자에게 전화로 검진결과 및 입사 최종 합격 통보

※ 사내 일정 등으로 인하여 시험이나 면접일의 변경은 불가하오니 이점 유의해 주시기 바랍니다.

[제출서류]
(※ 관련 서류는 심층 면접 시에 사본 제출, 최종 합격 확정시 원본 제출)
1) 최종학력에 대한 졸업(예정)증명서 국문 사본1부
2) 전 학년 성적 증명서 국문사본1부
3) 석사이상 학위소지자는, 대학이상 전 학년 성적증명서 및 졸업증명서 국문 사본 각1부
4) 편입의 경우, 편입 전 학교의 졸업/수료증명서 및 성적증명서 국문 사본 각1부
5) 해외 대학 졸업자는 상기 1)~ 4)의 증명서 영문 사본 1부
6) 취업 보호대상자의 경우, 해당 관청이 발행한 증명서 사본
7) 어학성적을 증명 할 수 있는 서류 사본

[기타]
1) 인・적성시험 합격자에 한하여 7번의 서류를 사본으로 준비, 심층면접 당일에 제출합니다.
2) 최종 합격자는 7번의 서류 및 경력증명서 원본을 입사일에 제출합니다.
3) 서류는 사본으로 받아, 채용 후 모두 파기하므로 “채용 서류 반환 청구”는 받지않습니다.
4) 입사 지원서의 기재 내용 및 제출서류가 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소합니다.
5) 채용 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
6) 문의처 : org.selssg.jali@jal.com
※ 전화문의는 일절 받지 않습니다.