직무내용

[채용개요]
1. 비행장사업소 - 비행장/운전 (1) / 1명
교대근무 / 시설유지 / 바급 상당
임용일 ~ `25. 02. 10.

2. 비행장사업소 - 비행장/운전 (2) / 1명
일근 / 시설유지 / 바급 상당
임용일 ~ `25. 03. 03.

3. 철도시설사업소 - 건축/건설 / 1명
일근 / 시설유지 / 바급 상당
임용일 ~ `24. 11. 30.

[응시자격 및 우대사항]
가. 채용분야별 자격요건 및 담당업무
1. 비행장/운전(1) ~ (2)
ㆍ자격요건
- 1종 대형면허 소지자 혹은 기능사 이상 소지자
- 관련분야: 무관
- 건설 관련 실무 경력자
- 토목, 조경, 전기, 기계 관련 자격증 소지자
ㆍ담당업무
- 중장비(건설기계, 자동차) 운전 및 장비 관리
- 활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 토목시설 유지관리

2. 건축/건설
ㆍ자격요건
- 건설분야 초급숙련기술자 이상 혹은 기능사 이상
- 관련분야: 토목
- 건설 관련 실무 경력자
- 토목, 조경, 전기, 기계 관련 자격증 소지자
ㆍ담당업무
- 자기부상철도 궤도 유지관리
- 역사 및 차량기지 토목설비 유지관리

나. 공통 자격요건
ㆍ공통 자격요건
- 연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자
* 단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자
- 우리 회사에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자

[우대사항]
1. 국가보훈대상자: 서류, 면접 전형 시 적용 / 5%, 10% 가점 / 관계법령에 의거하여 가장 높은 가점만 적용
2. 장애인대상자: 서류, 면접 전형 시 적용 / 5% 가점 / 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인
* 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점만 적용
* 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용

[전형절차]
ㆍ서류전형 > 면접전형 > 신체검사 및 결격사유 검증
* 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려하지 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정
* 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함

[전형일정]
1. 입사지원서 접수: `24. 06. 21.(금) ~ `24. 06. 27.(목)
2. 서류전형: `24. 06. 28.(금) ~ `24. 07. 04.(목) / 합격자발표: `24. 07. 05.(금)
3. 면접전형: `24. 07. 10.(수) / 합격자발표: 24. 07. 15.(월)
4. 임용예정일: `24. 07. 22.(월)
* 채용 홈페이지를 통해서 지원서 접수 (https://airportfc2.scout.co.kr)
* 모든 전형결과는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능
* 예비합격자 제도는 사규에 따라 운영 (면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내)

[제출서류]
가. [입사지원서 접수] 단계 * 입사지원 시 첨부파일 업로드
1. 해당자
- [국가보훈 대상자] 취업지원 대상자 증명서
- [장애인 대상자] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서 (장애인 카드 또는 수첩 등 불가)
1) 증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음
2) 증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음
3) 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함

나. [서류전형 합격자 발표] 단계 * 서류전형 합격자 발표 후 면접 대상자 한정
1. 필수
- 주민등록초본 : 병역사항 포함 발급 필수
2. 해당자
- 자격사항 증빙서류 : 입사지원 시 기재한 자격사항 일체
- 경력(재직) 증명서 : 기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서
- 졸업(학위) 증명서 : 입사지원서에 기재한 학력사항을 확인할 수 있는 증명서
1) 증빙서류는 가점사항 확인은 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음
2) 증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음
3) 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
4) 증빙자료 내에 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리 마스킹처리 후 제출

[유의사항]
- 우리 회사는 블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 입사지원서 내 직무수행과 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 있을 수 있습니다.
* 연령(나이), 성별, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명(학교명이 드러나는 E-Mail 포함) 등
- 입사지원시 기재한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
- 우리 회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 할 수 있습니다.
- 공정한 심사를 위해서 전형과정 중 응시자 본인과 관계가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.
- 지원서 기재 내용 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리 회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
- 채용분야별 중복지원 불가하며 중복지원시 탈락처리 됩니다.
- 채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
- 전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 공고일 기준 우리 회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
- 응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
- 공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
- 공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
- 지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다.
- 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
- 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
- (붙임3) 블라인드 가이드라인을 반드시 숙지하시기 바랍니다.
- (붙임4) 당사 임용 결격사유를 반드시 확인하시기 바랍니다.