직무내용

ㆍ항공정비
- 신규 헬기 구매 위한 규격서 작성 및 검수, 감독업무 수행
- 항공기(KA-32T 등) 정비 및 부품 등 자재관리, 항공행정업무
- 기타 항공대장 지시사항의 이행

응시자격
· 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (아래 참조)
· 온라인 지원서 및 경험경력기술서 제출자
· 아래 ①, ② 조건 충족자
① 한국교통안전공단이사장 발행 항공정비사 자격증명(회전익 항공기)
② 회전익 항공기 정비경력이 3년 이상

근무조건
ㆍ근무소속: 공단 항공대(경기도 김포)
ㆍ직군(직종): 기간제
ㆍ근무형태: 전일제
①근무지는 향후 근무여건 및 배치에 따라 변경될 수 있습니다.
②-2 근로계약기간은 근로계약 체결일 ~ 2024. 12. 31. 까지로, 신규 헬기 구매 및 설계사업 종료기간(~2026.12.31.)까지 근무성적평가를 통해 1년 단위로 계약이 연장될 수 있습니다.
기간제법 제4조 제1항 1호에 의한 기간의 정함이 있는 사업(신규 헬기 구매)을 위한 일시적 인력채용으로 무기계약직 전환대상이 아닙니다.
③ 근무형태: 전일제(주40시간) 근무 원칙이나, 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무를 포함할 수 있습니다.
ㆍ보수
- 약 4,108만원/연
※ 별도의 경력 산정 및 성과급, 수당 지급없음.

우대사항
· 취업지원대상자
· 장애인

원서접수 및 제출서류
□ 접수기간 : 2024. 7. 19.(금) ~ 7. 29.(월) 18:00까지 (기한 엄수)
□ 접수방법 : 온라인 접수 (https://knps.recruiter.co.kr)
□ 제출서류
1. 필수 제출항목(미제출 시 서류전형 평가제외)
- 입사지원서 및 경험 및 경력기술서(①): 온라인 시스템 입력
- 제출서류 내역서 (②) : 소정양식 다운로드 후 작성
- 응시자격 증빙 (③-1) : 항공정비사 자격증 사본 앞·뒷면
- 응시자격 증빙 (③-2) : 회전익 항공기 정비 경력증명서
(증명서 내 근무기관명, 회전익항공기 기종별 정비경력 기재)
2. 선택 제출항목 (해당자에 한함)
- 항공정비 교육이수 증명서(④) : 항공제작사, 국토부 교육인증기관 또는
운영기관의 장이 발행한 교육이수 증명서(교육 항공 기종 표기)
- 우대사항 증빙서류 (지원서 내 해당사항 기재 및 증빙서류 제출 시에만 인정)
  취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서)
  장애인 증명서‧장애인등록증‧(유효기간 내)복지카드

전형 일정 및 단계별 평가비중
□ 채용전형 일정
1. 서류전형
- 공고 접수: 7. 19.(금) ~ 7. 29. (월)
- 합격자 발표: 8. 2. (금)
2. 면접전형 - 8. 9. (금)
3. 최종합격자 발표: 8. 12. (월)
4. 근로계약체결 및 근무: 8. 26. (월)
※ 지원자가 채용예정인원의 3배수 미만일 경우(응시자가 없을 경우 포함), 원서접수일 및 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 이 경우 기접수자는 다시 접수할 필요 없으며, 변경된 일정은 별도로 통지 드립니다.
※ 내부사정 및 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여, 채용 일정이 변동되거나, 화상 면접으로 변경될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지 드립니다.

채용 공정성 강화
□ 공단은 공정 채용 기준을 준수하고 있습니다.
□ 본 채용에 대해 부정청탁‧비위 등에 대해 신고사항이 있으신 경우, QR코드 접속을 통해 익명으로 공단 감사실에 신고하실 수 있습니다.
□ 본 채용은 평가위원에 대한 제척‧회피제도를 시행 중이며,
접수 방법은 인사담당자에게 문의바랍니다.

유의사항
□ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유(신체검사결과 등)가 있거나, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
□ 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 최종합격자는 「비위면직자 사전조회시스템」에서 이상 유무를 조회할 예정이며, 최종합격자라도 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
□ 근무지는 향후 근무여건에 따라 공단 직제규정에서 정하고 있는 본사, 공원본부 및 사무소(국립공원연구원, 탐방원, 사무국 포함)내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다.
□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.
□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다.
□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 또한 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.
□ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 인재개발부[☎ 033)769-9413]로 문의하시기 바랍니다.